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A ASSESSORIA EM FOLHA DE PAGAMENTO
O pagamento dos funcionários é uma das atividades mais importantes de uma empresa, sendo um dos pilares de uma relação boa e construtiva entre empresários e colaboradores. Considerando que a legislação trabalhista é exigente e bastante protecionista em relação ao empregado, qualquer irregularidade no pagamento pode se tornar fonte de uma ação judicial e, consequentemente, de prejuízos para o empregador, o que torna a assessoria em folha de pagamento um serviço altamente vantajoso para as empresas. Este serviço garante, entre outras coisas, que os valores pagos aos funcionários estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente.
Com a assessoria em folha de pagamento, estes documentos passam a ser elaborados por uma empresa especializada em serviços da área trabalhista que, por sua vez, contabiliza e estabelece valores considerando dias de trabalho, férias, décimo terceiro salário, rescisão, FGTS, INSS, contribuições sindicais, entre outros aspectos relevantes. Além disso, a assessoria em folha de pagamento permite que a empresa obtenha os documentos por meio de um atendimento realizado de maneira remota, por meio de plataformas online de alta tecnologia.
VANTAGENS DA assessoria em folha de pagamento
Sempre com o intuito de auxiliar empresas dos mais diversos ramos na remuneração de funcionários, a AM Rother Escritório Contábil oferece aos clientes empresariais a assessoria em folha de pagamento, gerando vantagens diversas, tais como:
- Mais agilidade e eficiência na elaboração das folhas de pagamento;
- Total conformidade com as legislações trabalhistas, garantindo a satisfação dos colaboradores e afastando riscos de ações judiciais;
- Redução de custos por meio da eliminação da necessidade de contratação de colaboradores para este serviço;
- Qualidade no atendimento por meio de plataformas tecnológicas e profissionais capacitados.
OUTROS SERVIÇOS DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Além de oferecer a assessoria em folha de pagamento, a AM Rother Escritório Contábil também presta outros serviços relacionados ao departamento pessoal a fim de assegurar a conformidade das empresas com as normas trabalhistas e sociais.
Estes serviços são o controle de registros como o de admissão, férias e rescisão, o cálculo e a emissão de guias de encargos sociais e tributos afins, a aplicação das normas de segurança do trabalho, entre outros de alta relevância para empresas e colaboradores.